Al binnen een dag, zitten de eerste mailtjes in je mailbox en zelfs telefonisch word je gevonden. Wow, dat is snel, verbind maar door! En dan komen de eerste teleurstellingen... Alle reacties die je binnen een dag krijgt, zijn van bureaus. Niet zomaar bureaus maar partijen die allen beweren dat ze dé kandidaat al voor je hebben. Je mag zelfs het CV alvast bekijken. Geen naam, geen werkgevers, geen functietitels, geen woonplaats, alleen inhoudelijke ervaring en een flinke lading disclaimers van wat je allemaal niet mag. En je had nog wel onderaan gezet dat je niet gediend was van acquisitie n.a.v. de advertentie. Niet alleen kost dit veel tijd, maar ook levert het niet direct een kandidaat op. Als je het dan toch wilt proberen, blijkt deze kandidaat al lang niet meer beschikbaar te zijn. Zucht, zelf heb je hier geen tijd voor en de druk binnen je bedrijf neemt nog verder toe. Hoe kom je nu zelf aan goede mensen zonder met dit soort snelle jongens in zee te gaan?
Bel ons! Peper & Co werkt met eigen recruitment experts op projecten, maar ook met een flexibele schil van recruiters, als er bijvoorbeeld sprake is van tijdelijke recruitmentbehoefte door zwangerschapsverlof, vakantievervanging of een tijdelijke piek in vacatures. Wij zorgen ervoor dat kandidaten je weten te vinden en we gaan zelf op jacht, zodat jij zelf kunt vertellen hoe leuk je bedrijf is. En als je wilt, houden we de hier boven genoemde aasgiertjes voor je buiten de deur, scheelt ook weer!
Peper & Co, spice up your recruitment!
