TALENT ACQUISITION
Op zoek naar hoogwaardig talent voor uw team, nog voordat de behoefte actueel is? Dan is onze Talent Acquisition dienst precies wat je nodig hebt. Peper & Co ondersteunt jouw organisatie in het vinden en verbinden van talent voor zowel huidige als toekomstige functies, met een focus op het opbouwen van een waardevolle talentpool en het actief beheren van deze relaties.
ONZE AANPAK
Actieve sourcing en talentpooling:
Wij richten ons op het vinden van latent talent, kandidaten die nog niet actief op zoek zijn maar mogelijk wel geïnteresseerd in een overstap. Onze sourcing-expertise helpt jouw organisatie om een sterke talentpool op te bouwen voor nu en in de toekomst.
Pre-recruitment en relatiemanagement:
Talent Acquisition betekent meer dan alleen kandidaten vinden. Wij zorgen ervoor dat er langdurige relaties worden opgebouwd met potentiële kandidaten, zodat jouw organisatie een voorsprong heeft wanneer er een vacature ontstaat.
Werving tot aan het eerste gesprek:
Ons proces eindigt bij het eerste gesprek, waarna jouw interne team de verdere selectie overneemt. Hierdoor behoud jij de regie, terwijl wij ons richten op het opbouwen van een solide talentpool.
Langetermijnfocus op employer branding:
Door gericht met latent talent in contact te blijven, helpen wij jouw organisatie om top-of-mind te blijven bij potentiële kandidaten en een sterk employer brand op te bouwen.
Talent Acquisition is ideaal voor bedrijven die hun toekomstige wervingsbehoeften proactief willen invullen en een strategische talentpool willen opbouwen. Hiermee creëer je een blijvende verbinding met talent dat al goed bij jouw organisatie past en klaarstaat wanneer de tijd rijp is.
We hebben een jargon overzicht gemaakt met uitleg van alle fancy woorden die voor ons heel vanzelfsprekend zijn, welke u hier terugvindt!
